Procedura zgłoszeń wewnętrznych

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij: nazwę organizacji, podstawę prawną, organ przyjmujący zgłoszenia zewnętrzne (np. RPO) i ew. instytucję zewnętrzną. Koniecznie zdefiniuj terminy (paragraf 2), opisz przedmiot i tryb zgłoszenia (paragrafy 3-4), tryb rozpatrywania i działania następcze (paragrafy 5-6) oraz ochronę sygnalisty (paragraf 7). Wskaż sposoby zgłaszania (np. email, telefon), elementy zgłoszenia i czy anonimowe są dopuszczalne. Nie zapomnij o zasadach rejestru zgłoszeń (paragraf 8) i postanowieniach końcowych (paragraf 9).

Dane

adres, adres email, czy można anonimowo, dane w rejestrze, definicja działania odwetowego, definicja informacji o naruszeniu, definicja kontekstu związanego z pracą, definicja osoby, definicja osoby pomagającej, definicja osoby powiązanej z sygnalistą, definicja zgłoszenia wewnętrznego, dodatkowe informacje o ochronie sygnalisty, dodatkowe informacje o postępowaniu, działania, dziedziny zgłoszeń, elementy zgłoszenia, forma dokumentacji, informacje końcowe, informacje zwrotne, instytucja zewnętrzna, której dotyczy zgłoszenie, miejsce informacji o zgłoszeniach zewnętrznych, miejsce publikacji procedury, nazwa organizacji, nr telefonu/osoby kontaktowe, okres, organ przyjmujący zgłoszenia zewnętrzne, osoby/dział przyjmujący zgłoszenia, podstawa prawna i numer, pomoc, przykłady, przykłady działań odwetowych, sposoby przeciwdziałania naruszeniom, sposoby zgłaszania, termin, wariant 1, wariant 2, wariant 3, warunki odstąpienia