Regulamin kontroli trzeźwości pracowników

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Aby wygenerować regulamin kontroli trzeźwości, koniecznie podaj nazwę firmy, podstawę prawną i osobę upoważnioną do kontroli. Określ grupy pracowników objęte kontrolą (np. grupa 1, grupa 2) oraz metodę badania (np. alkomat). Ustal częstotliwość kontroli i procedurę w przypadku stwierdzenia nietrzeźwości. Priorytetem są jasne zapisy dotyczące celu kontroli, sposobu jej przeprowadzenia i konsekwencji. Pozostałe elementy, jak dodatkowe postanowienia, można dodać później.

Dane

badanie osób kierujących pojazdami, cel kontroli, czas, częstotliwość, dodatkowe informacje o czasie i częstotliwości, dodatkowe postanowienia/rozdziały, grupa 1, grupa 2, grupa 3, informacja o wyniku badania, metoda, nazwa firmy, numer paragrafu, obowiązki pracowników, osoba przeprowadzająca badanie, osoba upoważniona, podstawa prawna, postanowienia końcowe, postępowanie w przypadku naruszenia, przykłady metod, szczegóły dotyczące prywatności/procedury, warunki dodatkowej kontroli, zapewnienie, zobowiązania