Regulamin monitoringu

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij: nazwę firmy, adres, podstawę prawną monitoringu, formy monitoringu i cele. Koniecznie określ lokalizacje i czas monitoringu dla każdej formy, czas przechowywania danych, osoby z dostępem do nagrań oraz komu i na jakich zasadach udostępniane są dane. Dodaj klauzulę RODO i informacje o administratorze danych. Ważne są też informacje o oznakowaniu monitoringu i informacje dla pracowników. Załączniki z wzorem tabliczki i wnioskiem o zabezpieczenie nagrań dopełnią dokument.

Dane

adres, adresat, cel 1, cel 2, cel 3, cel n, celu przetwarzania, czas, dane z formy monitorowania 1, dane z formy monitorowania 2, dane z formy monitorowania n, data, dodatkowe zakazy, forma monitorowania 1, forma monitorowania 2, forma monitorowania 3, forma monitorowania n, imię, informacja o pracodawcy, informacja o regulaminie pracy/układzie zbiorowym pracy, informacje dla pracowników, informacje o administratorze danych, informacje o danych statystycznych, informacje o oznakowaniu, informacje o upoważnieniach, informacje o urządzeniach rejestrujących, informacje o wnioskach o zabezpieczenie nagrań, klauzula informacyjna rodo, komu i na jakich zasadach, lokalizacje, nazwa firmy, nazwa załącznika 1, nazwa załącznika 2, nazwisko, obraz/opis tabliczki informującej o monitoringu, okres, okresie przechowywania itp., opis formy monitorowania 1. lokalizacja, opis formy monitorowania 2. lokalizacja, opis formy monitorowania n. lokalizacja, osoby/stanowiska, podpis, podstawa prawna, postępowanie, telefon/email, treść wniosku/oświadczenia, usunięcie/zniszczenie, wyjątki i warunki