Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz regulaminu naboru, koniecznie podaj nazwę firmy i stanowiska wyłączone z regulaminu. Priorytetowo określ przepis prawny dot. przeniesień i definicję pracownika, stanowiska decyzyjne w procesie rekrutacji, skład i zasady działania komisji, miejsca publikacji ogłoszeń, wymagane dokumenty i oświadczenia od kandydatów, kryteria wyboru, informacje dla osób niepełnosprawnych oraz sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi.

Dane

dane kandydatów, dane wybranego kandydata, dokumenty potwierdzające doświadczenie, dokumenty potwierdzające wykształcenie, dokumenty przed zatrudnieniem, drugi etap rekrutacji, firma, informacja o dokumentach kandydatów niespełniających wymagań, informacja o metodach i technikach naboru, informacja o osobach niepełnosprawnych, informacja o pierwszeństwie osób niepełnosprawnych, informacja o podziękowaniach, informacja o zatrudnieniu kolejnego kandydata, informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, któremu przedstawiani są kandydaci, liczba członków komisji, liczba dni, liczba nadesłanych ofert, liczba najlepszych kandydatów, liczba ofert spełniających wymagania, miejsce publikacji, miejsce publikacji wyników, możliwość dodatkowej publikacji, nazwa i adres, okres, oświadczenia, postępowanie z dokumentami pozostałych kandydatów, postępowanie z dokumentami wybranego kandydata, pracownik, przepis prawny, sekretarz/członek komisji, skład komisji, stanowiska, stanowisko, stanowisko podejmujące decyzję o rekrutacji, stanowisko powołujące komisję, stanowisko składające wniosek, stanowisko występujące z inicjatywą, stopień pokrewieństwa, termin i miejsce składania dokumentów, termin składania dokumentów, uzasadnienie wyboru, zasady przyjmowania dokumentów