Regulamin organizacyjny

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Najpierw podaj nazwę instytucji i jej skrót. Określ cel instytucji i obowiązki kierownictwa. Wymień komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy. Zdefiniuj ich zadania. Określ tryb rekrutacji. Koniecznie uzupełnij nazwę dokumentu regulującego obowiązki pracownicze (np. regulamin pracy). Dodatkowe informacje, jak przepisy, dokumenty wydawane przez kierownictwo, czy szczegóły rekrutacji, są ważne, ale uzupełnij je w dalszej kolejności.

Dane

cel, dodatkowe informacje dotyczące rekrutacji, dodatkowe informacje organizacyjne, dokument, dział/stanowisko, informacje o załącznikach, lista załączników, nazwa dokumentu, nazwa instytucji, obowiązek, przepisy, skrócona nazwa, stanowisko, tryb, zadanie