Regulamin wynagradzania za realizację projektów

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo określ cel regulaminu, zakres obowiązywania i zasady ustalania wynagrodzenia. Koniecznie zdefiniuj terminy i procedurę zatrudnienia (wraz z okresami trwania umów i wynagrodzeniem). Uzupełnij informacje o wynagrodzeniu uzupełniającym, jego przyznawaniu i wymiarze czasu pracy. Opisz procedury składania wniosków (o zatrudnienie, dodatkowe zadania, korektę) i ewidencji czasu pracy. Załączniki z wzorami wniosków i zleceń są kluczowe. Pozostałe informacje uzupełnij w miarę możliwości.

Dane

cel regulaminu, charakter wynagrodzenia uzupełniającego, decyzja o indywidualnych stawkach, definicje terminów, ewidencja czasu pracy, godziny nadliczbowe, indywidualne stawki, informacja 1, informacja 2, informacja 3, informacja 4, korekta zakresu zadań, odniesienie do innych dokumentów, okres trwania umowy, podstawa do wypłaty a, podstawa do wypłaty b, potwierdzanie czasu pracy, prawa autorskie, problemy z określeniem korekty zadań, procedura zatrudnienia, przekazywanie zleceń wypłaty, przepisy dotyczące wynagrodzenia, przyznawanie wynagrodzenia uzupełniającego, składanie kart ewidencji, składanie wniosku, składanie wniosku o dodatkowe zadania, stawki godzinowe, stawki godzinowe w załączniku, uproszczona procedura zatrudnienia, ustalanie wynagrodzenia, warunek otrzymania wynagrodzenia uzupełniającego, wniosek o dodatkowe zadania, wniosek o korektę zadań, wniosek o zatrudnienie, wyjątki od przepisów o wynagrodzeniu, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie uzupełniające, wynagrodzenie za chorobę i urlop, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia uzupełniającego, wysokość wynagrodzenia uzupełniającego, zakres obowiązywania, zasady ustalania wynagrodzenia, zatwierdzanie wniosku, załącznik 1, załącznik 2, załącznik 3, załącznik 4, załącznik z wzorem wniosku, załącznik z wzorem zlecenia, łączny wymiar czasu pracy