Regulamin zwolnień grupowych

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz regulaminu zwolnień grupowych, koniecznie podaj: dane firmy, miejscowość i datę, numer, datę i sygnaturę ustawy, okres i liczbę zwolnień, grupy pracownicze, kryteria doboru do zwolnień, wyjątki od zwolnień, sposób przeprowadzenia zwolnień i datę wręczania wypowiedzeń, sposób informowania pracowników oraz datę wejścia w życie regulaminu. Priorytetowo uzupełnij dane o liczbie zwolnień, kryteriach i grupach pracowniczych. W przypadku konsultacji z organizacją związkową lub przedstawicielami pracowników, podaj ich nazwę/tryb wyłonienia i ustalenia. Nie zapomnij o podpisie i stanowisku osoby upoważnionej.

Dane

data, data wejścia w życie, firma/organizacja, grupy pracownicze, informacje o komisji/przedstawicielach pracowników, informacje o programie dobrowolnych odejść, kryteria, liczba, miejscowość, numer ustawy, okres, podpis i stanowisko osoby upoważnionej, sposób informowania pracowników, sposób przeprowadzenia zwolnień, sygnatura ustawy, treść, wyjątki