Rejestr postępowań dyscyplinarnych

Prawo

praca

Kategoria

rejestr

Instrukcja

Wypełniając "Rejestr postępowań dyscyplinarnych" zacznij od numeru porządkowego, danych osoby (stopień, imię, nazwisko, rok urodzenia, stanowisko) oraz treści zarzutów (data, miejsce, okoliczności). Koniecznie podaj datę powzięcia wiadomości o czynie i datę wszczęcia postępowania wraz z decyzją przełożonego. Pozostałe pola, jak przedłużenie, zawieszenie, orzeczenie, odwołanie, skarga, zatarcie kary i wznowienie, wypełniaj w miarę postępu sprawy. Priorytetem są dane identyfikujące osobę i zarzuty.

Dane

data odwołania (po wznowieniu), data orzeczenia (sąd), data orzeczenia/postanowienia, data orzeczenia/postanowienia (po wznowieniu), data podjęcia postępowania, data popełnienia czynu, data powzięcia wiadomości o popełnieniu czynu, data przedłużenia postępowania, data wniesienia odwołania, data wniesienia skargi (po wznowieniu), data wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, data wznowienia postępowania, data zatarcia kary, data zawieszenia postępowania, decyzja uprawnionego przełożonego (odwołanie po wznowieniu), decyzja uprawnionego przełożonego (podjęcie), decyzja uprawnionego przełożonego (przedłużenie), decyzja uprawnionego przełożonego (wszczęcie), decyzja uprawnionego przełożonego (wznowienie), decyzja uprawnionego przełożonego (zawieszenie), imię i nazwisko, inne adnotacje, lp, miejsce popełnienia czynu, okoliczności popełnienia czynu, określenie wyższego przełożonego, orzeczenie/postanowienie, orzeczenie/postanowienie (po wznowieniu), powód wznowienia, rodzaj orzeczenia (sąd po wznowieniu), rodzaj orzeczenia (sąd), rodzaj rozstrzygnięcia, rodzaj rozstrzygnięcia (odwołanie), rodzaj rozstrzygnięcia (po wznowieniu), rok urodzenia, stanowisko służbowe, stopień, treść zarzutów, uprawniony (skarga po wznowieniu)