Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: miejscowość i datę sporządzenia, pełne dane firmy (nazwa, adres, NIP, REGON, KRS), dane reprezentanta firmy (imię, nazwisko, stanowisko), dane pracownika (imię, nazwisko, adres). Priorytetowo określ ilość przysługującego urlopu i sposób jego wykorzystania (np. data nowej umowy lub konkretny termin) oraz zaznacz brak ekwiwalentu. Data zawarcia/rozwiązania umowy o pracę jest ważna dla kontekstu. Pamiętaj o podpisach obu stron.

Dane

adres, dane rejestrowe firmy, data, firma, ilość, imię, miejscowość, nazwisko, sposób wykorzystania urlopu, stanowisko