Porozumienie w sprawie zwolnień grupowych

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz "Porozumienie w sprawie zwolnień grupowych", koniecznie podaj: nazwę firmy, dane pracodawcy i związku zawodowego (nazwa, adres, reprezentant), przyczynę zwolnień, liczbę i grupy zawodowe zwalnianych, okres zwolnień, kryteria doboru, informacje o odprawach i ewentualnym programie outplacement. Priorytet: data porozumienia, ustawa z dnia 13 marca 2003 r. (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844) wraz z datą jej poinformowania związków zawodowych oraz szczegółowe przyczyny zwolnień.

Dane

adres, dodatkowe grupy, dodatkowe informacje o odprawach i świadczeniach, dodatkowe informacje o programie wsparcia, dodatkowe informacje o przyczynach, dodatkowe informacje o zasadach realizacji zwolnień, dodatkowe kryteria, dodatkowe postanowienia, ewentualne uwagi dotyczące liczby zwalnianych, firma, grupa zawodowa, imię, informacje o osobach dokonujących doboru, informacje o programie outplacement, inne świadczenia, kryterium, kwota, liczba, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, pracodawca, procent, przyczyna, przyczyny zwolnień, stanowisko, sygnatura, zasady obliczania odprawy, związek zawodowy