Porozumienie zmieniające warunki pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Wypełniając formularz, koniecznie podaj: dane firmy (nazwę, miejscowość, siedzibę), imię i nazwisko pracownika, jego obecne stanowisko i rodzaj umowy o pracę (np. umowa o pracę), datę jej zawarcia. Kluczowe są też nowe warunki: nowe stanowisko (jeśli się zmienia), nowy wymiar etatu (np. 1/2) i wynagrodzenie, datę wejścia w życie zmian i okres ich obowiązywania (data lub "przez czas nieokreślony"). Adres i data sporządzenia porozumienia, a także podpisy obu stron są niezbędne. Sygnatura i dodatkowe informacje/przepisy prawne – jeśli wymagane.
- Dane
adres, data, dodatkowe informacje/przepisy prawne, firma, imię, kwota, miejscowość, nazwisko, rodzaj dokumentu, stanowisko, sygnatura, wymiar, zmiana wymiaru