Umowa o pracę z pracownikiem delegowanym poza Unię Europejską
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Wypełniając formularz umowy o pracę z pracownikiem delegowanym poza UE, koniecznie podaj dane firmy (nazwę, adres, reprezentanta) oraz pracownika (imię, nazwisko, adres, dokument tożsamości, numer identyfikacyjny). Określ stanowisko, miejsce i okres zatrudnienia, wymiar czasu pracy, miejsce i okres delegowania oraz wynagrodzenie (składniki i sposób wypłaty). Uzupełnij informacje o świadczeniach i zapewnionych warunkach (np. zakwaterowanie). Data i podpisy obu stron są niezbędne. Priorytetem są dane identyfikujące strony umowy, warunki zatrudnienia i delegowania oraz wynagrodzenie.
- Dane
adres, czas, czynność, dokument, dokument tożsamości, imię, jednostka, kwota, nazwa firmy, nazwisko, numer identyfikacyjny, okres, osoby, postanowienia, przyczyna świadczeń, regulamin, składnik 1, składnik 2, składniki, stanowisko, strona a, strona b, sygnatura, treść, warunki, wynagrodzenie, zapewnione warunki, świadczenia