Umowa o świadczenie usług medycyny pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Wypełniając formularz umowy o świadczenie usług medycyny pracy, koniecznie podaj datę, nazwy i adresy obu stron (firmy i osoby reprezentujące) oraz przedmiot umowy (zakres usług). Priorytetowo określ warunki realizacji (harmonogram, miejsce badań), koszty, obowiązki świadczeniodawcy, okres obowiązywania i warunki rozwiązania umowy. Uzupełnij też dane o płatnościach i dokumentacji. Pozostałe pola, choć ważne, można doprecyzować później.
- Dane
data, dokumentacja/raportowanie, imię, koszty/opłaty, nazwa strony a, nazwa strony b, nazwisko, obowiązki strony b - dodatkowe, obowiązki/ograniczenia strony b, okres obowiązywania umowy, oświadczenia strony a, oświadczenia strony b, postanowienia końcowe - ilość egzemplarzy, postanowienia końcowe - przepisy, postanowienia końcowe - spory, przedmiot umowy, strona a, strona b, waloryzacja/zmiany warunków finansowych, warunki finansowe, warunki realizacji przedmiotu umowy, warunki rozwiązania umowy, zasady płatności, zmiany w umowie