Rozwiązanie umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz rozwiązania umowy, koniecznie podaj: dane firmy (nagłówek/pieczątkę, adres), datę sporządzenia, dane pracownika (imię, nazwisko, adres), podstawę prawną, przyczynę i datę zawarcia rozwiązywanej umowy, jej rodzaj i okres wypowiedzenia. Uzupełnij datę upływu wypowiedzenia i informację o prawie odwołania do sądu (adres, termin). Priorytetowo traktuj poprawność danych pracownika, podstawę prawną i okres wypowiedzenia. Nie zapomnij o podpisie pracodawcy i miejscu na podpis pracownika.

Dane

adres, adres sądu, data upływu wypowiedzenia, data zawarcia umowy, ilość dni, imię, nagłówek/pieczęć firmowa, nazwisko, okres, okres wypowiedzenia, opcjonalnie - dodatkowe informacje/uzasadnienie, podpis pracodawcy/osoby upoważnionej, podstawa prawna, potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis, przyczyna rozwiązania umowy, rodzaj umowy