Wypowiedzenie warunków płacy

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi niezbędnymi do wygenerowania wypowiedzenia warunków płacy. Koniecznie podaj: miejscowość i datę sporządzenia dokumentu, imię i nazwisko oraz adres pracownika, datę zawarcia umowy, proponowaną kwotę wynagrodzenia (liczbowo i słownie), przyczynę wypowiedzenia, datę rozwiązania umowy w razie odmowy, adres sądu, nazwę/imię i nazwisko pracodawcy oraz datę podpisu. Priorytetowe są dane pracownika, proponowane wynagrodzenie i termin rozwiązania umowy.

Dane

adres, adres sądu, data, data rozwiązania umowy, data zawarcia umowy o pracę, imię, kwota, kwota słownie, miejscowość, nazwa firmy, nazwisko, przyczyna, stanowisko/firma