Wypowiedzenie warunków pracy

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełnij formularz wypowiedzenia warunków pracy. Koniecznie podaj: dane firmy i pracownika (imię, nazwisko, adres firmy), datę sporządzenia pisma i zawarcia umowy, podstawę prawną, zmieniane elementy umowy i nowe warunki, przyczynę wypowiedzenia oraz kryteria doboru pracownika. Ważne: data rozwiązania umowy w razie odmowy, termin odpowiedzi pracownika, sąd pracy i ewentualne załączniki. Podpisz pismo.

Dane

adres, czas, data, elementy umowy, firma, imię, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, liczba, nazwisko, nowy warunek, podstawa prawna, przyczyna, sąd, załączniki