Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz wypowiedzenia warunków pracy/płacy, najpierw podaj dane firmy i pracownika (imię, nazwisko, adres, stanowisko). Określ datę zawarcia umowy i precyzyjnie opisz zmieniane warunki. Kluczowe jest podanie okresu wypowiedzenia i przyczyny. Szczegółowo przedstaw nowe warunki i datę ich obowiązywania. Wskaż datę, do której pracownik może nie przyjąć nowych warunków (połowa okresu wypowiedzenia). Podaj adres Sądu Pracy i ewentualnie nazwę komisji pojednawczej. Na końcu podpisz się imieniem i nazwiskiem.

Dane

adres, data, firma, imię, komisja pojednawcza, nazwisko, nowe warunki, okres, przyczyna, stanowisko, warunki umowy