Wniosek o rekrutację

Prawo

praca

Kategoria

zamówienie

Instrukcja

Wypełniając wniosek o rekrutację, koniecznie podaj dane stanowiska: dział, nazwę, przełożonego, liczbę osób, wymiar etatu, obowiązki i mierniki efektywności. Określ wymagania: kompetencje, wykształcenie, doświadczenie. W sekcji zatrudnienia zaznacz typ i rodzaj umowy, datę rozpoczęcia i ewentualnie zakończenia, wynagrodzenie i benefity. W autoryzacji podaj dane zlecającego i członka zarządu. Priorytetem są dane stanowiska i wymagania wobec kandydata.

Dane

adres, data, data rozpoczęcia, data zakończenia, dodatkowe umiejętności, dodatkowe wymagania, dodatkowe świadczenia, doświadczenie, dział, imię, kompetencje osobowe, kompetencje specjalistyczne, liczba osób, mierniki efektywności, nazwisko, stanowisko, stanowisko przełożonego, wykształcenie, wymiar etatu, wynagrodzenie, zakres obowiązków