Decyzja o przeniesieniu pracownika do innej pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Aby wygenerować decyzję o przeniesieniu pracownika, koniecznie uzupełnij dane firmy (nagłówek), datę decyzji, dane pracownika (imię, nazwisko, adres), podstawę prawną (artykuł i nazwę ustawy), datę orzeczenia lekarskiego, powód przeniesienia, datę i okres przeniesienia oraz nowe stanowisko. Podpis pracodawcy jest niezbędny. Priorytetowo uzupełnij pola bez których decyzja jest nieważna: dane firmy, pracownika, podstawa prawna, nowe stanowisko i podpis. Dodatkowe informacje są opcjonalne.
- Dane
adres, data, data orzeczenia lekarskiego, data przeniesienia, dodatkowe informacje, imię, nagłówek firmy, nazwisko, nowe stanowisko, numer artykułu, okres, podpis pracodawcy, powód przeniesienia, ustawa