Przeniesienie do innej pracy z powodu niezdolności

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj adres i nazwę firmy, dane adresata (stanowisko, dział), podstawę prawną przeniesienia, datę orzeczenia lekarskiego, imię i nazwisko pracownika, powód przeniesienia oraz nowe stanowisko i datę przeniesienia. Priorytetowe są dane dotyczące pracownika i nowego stanowiska. Dodatkowe informacje, klauzule i podpis uzupełnij na końcu.

Dane

adres, data, dodatkowe informacje, dodatkowe klauzule/informacje, dział, firma, imię, nazwisko, podpis, podstawa prawna, powód przeniesienia, stanowisko