Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi: miejscowość, data, nazwa firmy, imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko, pierwotny i nowy termin urlopu oraz przyczynę przesunięcia. Koniecznie podaj podstawę prawną (np. art. 164 Kodeksu pracy). Dane pracownika i terminy urlopu są najważniejsze. Podpiszesz dokument po wygenerowaniu.

Dane

data, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, podstawa prawna, stopka lewa, stopka prawa, treść główna, tytuł