Regulamin Komisji ds Przeciwdziałania Mobbingowi i Dyskryminacji

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Aby wygenerować regulamin, koniecznie uzupełnij: miejscowość, datę, podmiot powołujący (np. Dyrektor Szkoły), cel powołania komisji, liczbę minimalną i maksymalną członków, tryb powoływania, grupę osób, z których komisja jest tworzona (np. pracownicy), zakres kompetencji członków, imiona i nazwiska członków (co najmniej minimalną zadeklarowaną liczbę), funkcje w komisji (np. Przewodniczący), tryb powoływania i rodzaj eksperta, jego kompetencje i uprawnienia, osobę mogącą wnioskować o eksperta, formę szczegółowych zasad działania komisji, zasady rozpatrywania spraw, przyczyny wygaśnięcia członkostwa i powody odwołania, obowiązki pracowników wobec komisji, przedmiot spraw komisji, obowiązki osób w sprawach komisji, sposób i częstotliwość sprawozdań oraz podpis osoby upoważnionej. Priorytetowo traktuj dane dotyczące składu komisji i jej kompetencji.

Dane

cel_powołania, członek_1, członek_2, członek_3, data, dodatkowe_zasady, ekspert, forma_zasad, funkcja_1, funkcja_2, grupa_osób, kompetencje_eksperta, liczba_max, liczba_min, miejscowość, obowiązek_pracowników, obowiązki_osób, osoba_zgłaszająca_wniosek, podmiot_powołujący, podpis, powód_1, powód_2, powód_3, przedmiot_spraw, przyczyna_1, przyczyna_2, przyczyna_3, sprawozdania_komisji, tryb_powołania, uprawnienia_eksperta, zagadnienie, zakres_kompetencji, zasada_1, zasada_2, zasada_3