Zakres obowiązków

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełnij formularz "Zakres obowiązków". Najpierw imię, nazwisko, stanowisko i dział pracownika. Koniecznie podaj podstawę prawną zatrudnienia (np. umowę o pracę). Wypisz 7 obowiązków, nawet jeśli pracownik ma ich mniej (wtedy wpisz "-" lub "Brak dodatkowych obowiązków"). Numer strony jest opcjonalny.

Dane

dział, imię, nazwisko, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązek 4, obowiązek 5, obowiązek 6, obowiązek 7, opcjonalny numer strony, podstawa prawna, stanowisko