Zarządzenie w sprawie oceny pracy

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij temat zarządzenia (np. "w sprawie oceny pracy pracowników") i podstawę prawną. Koniecznie wypełnij paragrafy 1, 2, 3, 5, 7, 8 i 9, określając zasady oceny. W paragrafach 4, 6, 10 i 11 dodaj np. cele oceny i tryb odwoławczy. W załącznikach 1, 2 i 3 uzupełnij tabele z kryteriami i wynikami oceny, danymi pracownika i ewentualnym odwołaniem. Pamiętaj o podpisach i datach.

Dane

adresat, dane osobowe, kolumna 1, kolumna 2, kolumna 3, kolumna 4, kryteria, kryteria dodatkowe, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium 6, kryterium 7, kryterium 8, kryterium 9, nazwa kryterium, okres, opis kryterium 1, opis kryterium 2, opis kryterium 3, opis kryterium 4, opis kryterium 5, opis kryterium 6, opis kryterium 7, opis kryterium 8, opis kryterium 9, podpis osoby oceniającej, podpis osoby składającej odwołanie, podpis pracownika, podstawa prawna zarządzenia, podsumowanie oceny, skala ocen, stanowisko, temat zarządzenia, treść odwołania, treść oświadczenia, treść paragrafu, treść podpunktu a, treść podpunktu b, treść podpunktu c, treść podpunktu d, treść pouczenia, treść punktu 1, treść punktu 2, treść punktu 3, treść punktu 4, treść punktu 5, treść punktu 6, treść punktu 7, tytuł tabeli, tytuł załącznika, uzasadnienie oceny, uzasadnienie odwołania