Zarządzenie w sprawie okresowej oceny pracowników

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Aby wygenerować zarządzenie o okresowej ocenie pracowników, koniecznie wypełnij: tytuł (zawsze "Zarządzenie w sprawie okresowej oceny pracowników"), numer/sygnaturę (zgodnie z procedurami firmy), stanowisko i imię/nazwisko osoby podpisującej, nazwę firmy, datę wydania i podstawę prawną (np. Kodeks pracy). Priorytetowo określ cel, zakres i procedurę oceny (paragrafy 1 i 2), osobę odpowiedzialną i nadzorującą (paragrafy 3 i 4) oraz datę wejścia w życie (paragraf 5). Temat wpisz jako "okresowa ocena pracowników".

Dane

data, firma/instytucja, imię nazwisko/stanowisko, numer/sygnatura, podstawa prawna, stanowisko, temat, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2, treść paragrafu 3, treść paragrafu 4, treść paragrafu 5, tytuł dokumentu