Zarządzenie w sprawie okresowych ocen pracowników

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Aby wygenerować zarządzenie o ocenach pracowników, koniecznie wypełnij: nazwę firmy, datę wydania i wejścia w życie, numer dokumentu i podstawę prawną. Priorytetowo określ cel i zakres zarządzenia (paragraf 1), procedurę oceny (paragraf 2), harmonogram (paragraf 3) oraz kryteria dla stanowisk (paragrafy 4 i 5). Niezbędne są też informacje o dokumentowaniu i odwołaniach (paragrafy 6 i 7) oraz osobach odpowiedzialnych (paragraf 8). Pamiętaj o podpunktach w paragrafie 3.

Dane

data, data wejścia w życie, firma, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, numer dokumentu, podpunkt a, podpunkt b, podpunkt c, podpunkt d, podstawa prawna, punkt 1, punkt 2, punkt 3, punkt 4, punkt 5, punkt 6, treść paragrafu 1 - ogólne postanowienia, treść paragrafu 2, treść paragrafu 4 - kryteria, treść paragrafu 5 - kryteria, treść paragrafu 6