Zarządzenie w sprawie zasad waloryzacji wynagrodzeń pracowników

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Aby wygenerować zarządzenie o waloryzacji wynagrodzeń, koniecznie uzupełnij: datę podpisania porozumienia, nazwę firmy, stanowisko podpisującego, strony porozumienia (np. Zarząd i Związek Zawodowy) oraz zasady waloryzacji (wskaźnik, terminy, sposób naliczania). Priorytetowo określ też podstawę prawną waloryzacji, zakres pracowników objętych porozumieniem i datę wejścia w życie zarządzenia. Pozostałe pola, dotyczące odstępstw czy dodatkowych zapisów porozumienia, uzupełnij jeśli dotyczą specyfiki firmy.

Dane

data, firma, przedmiot porozumienia, stanowisko, strona 1, strona 2, treść punktu 1 §2, treść punktu 1 §3, treść punktu 1 §4, treść punktu 2 §1, treść punktu 2 §2, treść punktu 2 §3, treść punktu 3 §1, treść punktu 3 §2, treść punktu 3 §3, treść punktu 4 §1, treść punktu 4 §2, treść punktu 5 §1, treść punktu 5 §2, treść punktu 6 §2