Powiadomienie o niezgodności postanowień układu z prawem

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Powiadomienie o niezgodności", koniecznie podaj datę, miasto i sygnaturę dokumentu. Wskaż strony układu i jego rodzaj (układ zbiorowy/protokół). Szczegółowo uzasadnij niezgodność z prawem, podając datę zawarcia układu oraz numery i daty publikacji Kodeksu pracy i rozporządzenia MPiPS (wraz z paragrafem). Określ termin dla stron na wprowadzenie zmian. Priorytetem jest precyzyjne uzasadnienie niezgodności.

Dane

miasto, okres, rodzaj układu, strony układu, sygnatura, uzasadnienie