Zawiadomienie o możliwości podjęcia pracy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o możliwości podjęcia pracy, koniecznie podaj datę, nazwę firmy, dane adresowe pracownika (tytuł, imię, nazwisko, adres), proponowane stanowisko, podstawę prawną zawiadomienia, datę rozpoczęcia pracy i konsekwencje odmowy. Priorytetowo uzupełnij dane identyfikujące dokument (data, nazwa firmy, sygnatura) oraz informacje kluczowe dla pracownika: stanowisko, data rozpoczęcia i konsekwencje.

Dane

adres, data, firma, imię, konsekwencje odmowy, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, tytuł