Zawiadomienie o przyznaniu odprawy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o odprawie, koniecznie podaj nazwę dokumentu, datę, dane firmy i pracownika (imię, nazwisko, adresy). Kluczowe są: rodzaj odprawy (np. emerytalna), podstawa prawna, powód i data jej przyznania (np. data rozwiązania umowy). Określ wysokość odprawy (liczba okresów i kwota), podstawę jej obliczenia oraz datę wypłaty. Podpisy pracownika i pracodawcy są obowiązkowe.

Dane

adres firmy, adres osoby, data, dodatkowe informacje, dodatkowe informacje o wypłacie, imię, informacja o wypłacie, kwota, kwota słownie, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podstawa prawna, powód przyznania odprawy, rodzaj odprawy, treść, wysokość odprawy