Zawiadomienie o ukaraniu karą pieniężną

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi adresowymi (Twój adres i adres firmy). Koniecznie podaj dane pracownika: imię, nazwisko, stanowisko i dział. Uzupełnij podstawę prawną kary, okres naruszenia i jego opis. Określ rodzaj i wysokość kary oraz informację o odwołaniu. Szczegółowo opisz naruszenie. Podpisz się na końcu. Priorytet: dane adresowe, dane pracownika, opis naruszenia i podstawa prawna.

Dane

adres, dział, firma, imię, informacja o możliwości odwołania, kwota/wymiar, nazwisko, okres, opis przestępstwa/naruszenia, podstawa prawna, rodzaj kary, stanowisko