Zawiadomienie o wygaśnięciu stosunku pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Instrukcja
Wypełnij pola: stanowisko, adres firmy, okres sporządzenia, Pan/Pani, imię i nazwisko pracownika, adres pracownika, data rozpoczęcia pracy, podstawa prawna, data i powód wygaśnięcia/rozwiązania umowy (wygasł czy rozwiązany). Priorytet: dane pracownika i daty. Opcjonalnie: odprawa. Podpisz i podaj stanowisko/nazwę firmy. Pracownik potwierdza odbiór datą i podpisem.
- Dane
adres, imię, nazwa firmy, nazwisko, okres, opcjonalny tekst dotyczący odprawy lub innych świadczeń, pan/pani, podstawa prawna, przyczyna, stanowisko, wygasł/rozwiązany