Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając zawiadomienie o karze porządkowej, koniecznie podaj dane pracownika (imię, nazwisko, adres), rodzaj kary, podstawę prawną i przyczynę. Uzupełnij datę zdarzenia i wystawienia zawiadomienia. Określ liczbę dni na sprzeciw i skutki jego braku. Niezbędne są dane firmy (nazwa, adres, pieczęć/podpis osoby upoważnionej). Sygnatura dokumentu jest ważna dla ewidencji.

Dane

adres, data, firma, imię, informacja o skutkach braku sprzeciwu, liczba, nazwisko, podstawa prawna, przyczyna, rodzaj kary, sygnatura