Zawiadomienie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy, koniecznie podaj: swoje dane (adres, datę), dane firmy i pracownika (imię, nazwisko, stanowisko, rodzaj etatu, wynagrodzenie, datę umowy), nowo proponowane warunki, przyczynę wypowiedzenia oraz dane organizacji związkowej. Priorytetowo uzupełnij dane dotyczące zmian w warunkach pracy i płacy oraz przyczynę wypowiedzenia. Nie zapomnij o podstawie prawnej, dacie wejścia w życie zmian i terminie dla organizacji związkowej na odpowiedź. Konieczna jest też informacja o członkostwie pracownika w związkach.

Dane

adres, brutto/netto, data, data umowy o pracę, data wejścia w życie zmian, firma, forma zgłoszenia zastrzeżeń, imię, informacja o członkostwie w związkach zawodowych, jednostka czasu, kwota, liczba, nazwisko, nowe warunki pracy i płacy, organizacja związkowa, podstawa prawna, przyczyna, rodzaj etatu, stanowisko, stanowisko/upoważnienie, waluta