Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając zawiadomienie o rozwiązaniu umowy, koniecznie podaj swoje dane (adres, imię, nazwisko) oraz dane pracodawcy (firma, adres). Określ datę sporządzenia i rozwiązania umowy, stanowisko, rodzaj rozwiązania (np. za wypowiedzeniem), podstawę prawną i powód. Podpisz dokument. Priorytetem jest poprawne wskazanie dat i podstawy prawnej. W razie zastrzeżeń, możesz dodać termin na odpowiedź.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, okres, podpis, podstawa prawna, powód, rodzaj rozwiązania umowy, stanowisko, termin, z winy/bez winy pracownika