Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
cudzoziemiec, dokumenty aplikacyjne, doświadczenie w pracy sezonowej, oświadczenie podmiotu powierzającego pracę, praca w polsce, starosta, umowa o pracę, warunki zatrudnienia, wniosek o zezwolenie na pracę sezonową, zasady wydawania zezwoleń
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca jest niezbędny dla cudzoziemców, którzy chcą legalnie pracować sezonowo w Polsce. Dokument ten zawiera informacje dotyczące wnioskodawcy, planowanego okresu pracy oraz długości pobytu. Ponadto określa warunki zatrudnienia i wymagane dokumenty, które należy dołączyć do wniosku.
sygnatura i data złożenia wniosku
............................................................(wypełnia właściwy powiatowy urząd pracy)
WNIOSEKO WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA NATERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Typ zezwolenia: S – dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie działalności określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 9 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.), zwanej dalej „ustawą”, na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. (Nie dotyczy cudzoziemca, który przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy wydanej w celu pracy sezonowej, w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej lub na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na pracę sezonową − w takim przypadku należy złożyć wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową).
1. Informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi
1.1. Nazwa/imię lub imiona i nazwisko ...........................................................................................................................................................Farm-Fresh Sp. z o.o.
1.2. Adres siedziby/miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.............................................................................................................ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa
1.2.1. Adres do korespondencji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wypełnić, jeśli jest inny niż adres siedziby/miejsca zamieszkania) .........................................................................................................................................ul. Wiśniowa 2, 00-234 Warszawa
1.3. Nazwa rejestru i numer, pod którym jest zarejestrowany podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi/nazwa, seria i numer, data wydania i ważności dokumentu tożsamości oraz nazwa organu, który wydał ten dokument.............................................................................................................KRS 0000123456
1.4. Inne formy identyfikacji podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi:
1.4.1. Numer NIP 1234567890
1.4.2. Numer REGON 0123456789
1.4.3. Numer PESEL (dotyczy osób fizycznych, jeżeli został nadany) Nie dotyczy
1.4.4. Symbol PKD oraz opis podklasy działalności podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi związanej z wykonywaniem pracy sezonowej przez cudzoziemca.............................................................................................................01.13.Z Uprawa warzyw, włączając melony
1.4.5. Liczba osób wykonujących pracę na rzecz podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (ogółem) 20w tym liczba zatrudnionych (na podstawie umowy o pracę) przez ten podmiot 15
1.4.6. Tel./faks/e-mail 123-456-789 / [email protected]
1.5. Informacje dotyczące powierzenia pracy sezonowej cudzoziemcowiCzy podmiot powierzał pracę danemu cudzoziemcowi w ciągu ostatnich 5 lat poprzedzających datę złożenia wniosku na podstawie: (zaznaczyć odpowiednie pole – jeżeli podmiot powierzał pracę na wskazanej podstawie)
Nie / Tak – na podstawie zezwolenia na pracę sezonową
Tak – na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi
2. Informacje dotyczące cudzoziemca:
2.1. Dane osobowe:
2.1.1. Imię/imiona Ivan
2.1.2. Nazwisko Ivanov
2.1.3. Płeć: kobieta/ mężczyzna (zaznaczyć odpowiednie pole)
2.1.4. Data urodzenia 12.03.1990
2.1.5. Obywatelstwo Ukraińskie
2.2. Dokument podróży:
2.2.1. Seria i numer AB1234567
2.2.2. Data wydania 15.05.2020
2.2.3. Data ważności 15.05.2025
3. Pobyt cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
3.1. Czy cudzoziemiec obecnie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i w trakcie tego pobytu zamierza podjąć wykonywanie pracy sezonowej:
Tak / Nie – będzie ubiegał się o wydanie wizy w celu pracy sezonowej (zaznaczyć odpowiednie pole)
3.2. Na jakiej podstawie cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej? (zaznaczyć odpowiednie pole, jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i w trakcie tego pobytu zamierza podjąć pracę sezonową)
zezwolenia na pobyt czasowywizyruchu bezwizowegodokumentu uprawniającego do wjazdu i pobytu, wydanego przez inne państwo obszaru Schengeninne
3.3. Okres ważności dokumentu pobytowego cudzoziemca lub legalnego pobytu w ramach ruchu bezwizowego:od 10.04.2023 do 10.10.2023
4. Informacje dotyczące pracy sezonowej oferowanej cudzoziemcowi
4.1. Stanowisko/rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca Pracownik sezonowy - zbiór owoców
4.2. Miejsce wykonywania pracy sezonowej (podać adres łącznie ze wskazaniem powiatu i gminy)ul. Sadowa 5, 05-123 Jabłonna, powiat Legionowski, gmina Jabłonna
4.3. Podstawa prawna wykonywania pracy przez cudzoziemca (rodzaj stosunku prawnego, który podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi ma zamiar nawiązać z cudzoziemcem)Umowa o pracę
4.4. Wymiar czasu pracy (etat) (określić w przypadku umowy o pracę)/liczba godzin pracy w tygodniu lub miesiącu (określić w przypadku umowy cywilnoprawnej) Pełny etat
4.5. Proponowana wysokość wynagrodzenia brutto określonego stawką godzinową lub miesięczną (w przypadku gdy wynagrodzenie ma być wypłacane w walucie obcej, należy podać jego równowartość w złotych) 4000 PLN(słownie Cztery tysiące złotych)
4.6. Wymiar przewidywanego płatnego urlopu w okresie, w którym podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi powierzy pracę sezonową cudzoziemcowi (wypełnić w przypadku gdy cudzoziemcowi przysługuje urlop płatny, w przypadku gdy urlop nie przysługuje wpisać „nie dotyczy”)20 dni
4.7. Zakres podstawowych obowiązków w związku z powierzeniem pracy sezonowejZbiór i sortowanie owoców, prace porządkowe na plantacji.
4.8. Liczba kolejnych lat kalendarzowych, w których podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi powierzy cudzoziemcowi wykonywanie pracy sezonowej (zaznaczyć odpowiednie pole – pole „2 i 3 lata” można zaznaczać tylko w przypadku, gdy praca będzie powierzona obywatelom państw określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 ustawy)
1 rok2 lata (jeżeli spełnione są warunki, o których mowa w art. 88q ustawy)3 lata (jeżeli spełnione są warunki, o których mowa w art. 88q ustawy)
5. Okres(-y), na jaki(-e) podmiot powierzający wykonywanie pracy powierzy cudzoziemcowi wykonywanie pracy sezonowej w poszczególnych latach kalendarzowych (wypełnić odpowiednio dla kolejnych lat zaznaczonych w pkt 4.8, uwzględniając, że łączny okres powierzenia pracy cudzoziemcowi w danym roku kalendarzowym nie może być dłuższy niż 9 miesięcy, liczonych od daty pierwszego wjazdu cudzoziemca na terytorium państw obszaru Schengen w tym roku)
Od 15.05.2024 do 15.10.2024
6. Załączniki (wpisać załączniki dołączone do wniosku):Kopia paszportu, kopia zezwolenia na pobyt czasowy
7. Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowiPodmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi oświadcza, że:
1) wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa niż podana we wniosku oraz nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących porównywalną pracę lub na porównywalnych stanowiskach;
2) powierzy wykonywanie pracy cudzoziemcowi na warunkach określonych w pkt 4.1–4.8 niniejszego wniosku;
3) według mojej wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek, nie był karany za popełnienie czynu z art. 258 ustawy z 6 czerwca 1997 r. − Kodeks karny (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1138 ze zm.) w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę;
4) dane zawarte we wniosku i załączonych do niego dokumentach są aktualne na dzień złożenia wniosku;
5) według mojej wiedzy cudzoziemiec zapewnia sobie zakwaterowanie we własnym zakresie/ zapewniam odpowiednie zakwaterowanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podczas pobytu cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.
ul. Malinowa 12, 00-123 Warszawa 12.04.2024 Jan Kowalski(podpis podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi)
8. Informacje dotyczące wpisu wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej (wypełnia organ rozpatrujący sprawę)
8.1. Data i numer wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń: Nr 1234/2024
13.04.2024 15.05.2024 15.10.2024
8.2. Okres(-y) pracy sezonowej w poszczególnych latach kalendarzowych wpisane do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej15.05.2024 - 15.10.2024(Anna Nowak, podpis osoby upoważnionej do wpisu wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej)
Pouczenie
1) Wniosek należy złożyć do właściwego miejscowo starosty (powiatowego urzędu pracy) zgodnie z art. 88u ustawy.
2) Przed wypełnieniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z treścią poszczególnych punktów wniosku.
3) Należy wypełnić wszystkie punkty wniosku. W przypadku gdy punkt wniosku nie dotyczy podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub osoby cudzoziemca, należy wpisać „NIE DOTYCZY”.
4) Wniosek należy wypełnić czytelnie, w języku polskim.
5) Starosta rozpatruje wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową z uwzględnieniem pierwszeństwa cudzoziemców, którzy przynajmniej jeden raz w ciągu poprzednich 5 lat wykonywali pracę na rzecz danego podmiotu na podstawie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, jeżeli praca będzie wykonywana na podstawie umowy o pracę.
6) Jeżeli w dniu złożenia wniosku cudzoziemiec określony we wniosku nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi spełni warunki dotyczące wynagrodzenia za pracę oraz przedłożenia informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych – jeżeli była wymagana oraz nie zaistnieje żadna z okoliczności uzasadniających odmowę wydania zezwolenia, starosta wpisuje wniosek do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej oraz wydaje wnioskodawcy zaświadczenie o dokonaniu tego wpisu (art. 88t ust. 4 ustawy). Oryginał zaświadczenia podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi przekazuje cudzoziemcowi w celu uzyskania wizy.
7) Zezwolenie na pracę sezonową nie może być wydane na okres dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym. W przypadku cudzoziemca, który wjechał na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy wydanej w celu wykonywania pracy sezonowej lub w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, okres 9 miesięcy liczony jest od dnia pierwszego wjazdu cudzoziemca na terytorium państw obszaru Schengen w danym roku kalendarzowym.
Zezwolenie na pracę sezonową jest kluczowe dla legalnego pobytu cudzoziemców pracujących sezonowo w Polsce. Poprzez złożenie tego dokumentu, cudzoziemiec ma możliwość legalnego podjęcia pracy na określony okres czasu. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca umożliwia uregulowanie statusu zatrudnienia i pobytu obcokrajowca.