Wniosek o zgodę na wypowiedzenie umowy o pracę działacza związkowego

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: działacz związkowy, natychmiastowe rozwiązanie umowy, podstawa prawna, powód wypowiedzenia, szczególna ochrona, uchwała zarządu, wniosek, wypowiedzenie umowy o pracę, zgodę

Wniosek o zgodę na wypowiedzenie umowy o pracę działacza związkowego jest dokumentem skierowanym do pracodawcy w celu uzyskania zezwolenia na rozwiązanie umowy o pracę z działaczem związkowym. Wniosek ten musi zawierać uzasadnienie wypowiedzenia umowy oraz inne niezbędne informacje dotyczące sytuacji pracownika i podstawy prawnej decyzji.

ul. Słoneczna 1230-001 Kraków

Krakowskie Zakłady Przemysłowe S.A.

Wniosek o wyrażenie zgodyna wypowiedzenie/rozwiązanie umowy o pracę z działaczem związkowym podlegającymszczególnej ochronie

Zarząd Zakładowej Organizacji ZwiązkowejKrakowskie Zakłady Przemysłowe S.A.

Na podstawie art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U.z 2022 r. poz. 854) wnoszę o wyrażenie zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie bezwypowiedzenia umowy o pracę z Jan Kowalskizatrudnionemu(ej) na stanowisku Specjalista ds. Logistyki będącej/ego członkiem zarząduzakładowej organizacji związkowej (lub inną osobą wykonującą pracę zarobkowąupoważnioną do reprezentacji zakładowej organizacji związkowej wobec pracodawcyalbo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy)imiennie wskazanym uchwałą zarządu z dnia 15.03.2024 . Ww. osobie zamierzamwypowiedzieć/rozwiązać bez wypowiedzenia umowę o pracę z powodu

Niewłaściwego wykonywania obowiązków służbowych, w szczególności uporczywego spóźniania się do pracy.

Anna Nowak

2024-05-08

Janina Wiśniewska

Podsumowując, Wniosek o zgodę na wypowiedzenie umowy o pracę działacza związkowego jest dokumentem niezbędnym w przypadku chęci rozwiązania umowy z pracownikiem zajmującym stanowisko działacza związkowego. Dokładne uzasadnienie oraz przestrzeganie procedur prawnych są kluczowe dla poprawności tego procesu.