Wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
wniosek
- Klucze
dyrektor placówki oświatowej, osoba niebędąca nauczycielem, prawo oświatowe, wniosek, zajęcia rozwijające zainteresowania, zgoda na zatrudnienie
Wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem to formalny dokument skierowany do odpowiednich organów w celu uzyskania pozytywnej decyzji w sprawie zatrudnienia pracownika, który nie posiada kwalifikacji pedagogicznych. Wniosek ten zawiera informacje dotyczące proponowanego zatrudnienia, uzasadnienie braku kwalifikacji nauczyciela oraz wszelkie inne istotne dane wymagane przez pracodawcę.
ul. Kwiatowa 15, 15 maja 2024 r.
Przedszkole "Słoneczko"
ul. Polna 23, 00-123 Warszawa
Kurator Oświaty w Warszawie
Kuratorium Oświaty
Na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.) zwracam się z prośbą o wyrażenie zgody na zatrudnienie Anna Kowalska osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadającej przygotowanie uznane przez Dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
Uzasadnienie
Tutejsza jednostka chce zatrudnić Anna Kowalska osobę niebędącą nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania z języka angielskiego. Osoba ta posiada tytuł mgr filologii angielskiej. Nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie (w tym przestępstwa skarbowe).
Jan Nowak
(podpis Dyrektora placówki oświatowej)
Podsumowując, złożenie wniosku o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem jest ważnym krokiem w procedurze rekrutacyjnej. Poprawnie wypełniony dokument pozytywnie wpłynie na decyzję organu odpowiedzialnego za zatrudnienie pracownika, dając szansę osobie bez kwalifikacji pedagogicznych na podjęcie zatrudnienia.