Wniosek o wyznaczenie mediatora w sporze zbiorowym
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
mediator, protokół rozbieżności, rokowania, rozwiązywanie sporów, spór zbiorowy, wniosek
Wniosek o wyznaczenie mediatora w sporze zbiorowym jest dokumentem składanym w celu zgłoszenia wniosku o wyznaczenie osoby trzeciej do prowadzenia mediacji w konflikcie grupowym. Mediator ma za zadanie pomóc stronom konfliktu znaleźć rozwiązanie, zgodne dla obu stron. Proces mediacyjny może przynieść korzyści w postaci zaoszczędzenia czasu i pieniędzy oraz poprawy relacji między interesariuszami.
ul. Kwiatowa 12/300-000 Warszawa
15.10.2023
Zakład Produkcyjny "Słonecznik"
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejul. Nowogrodzka 1/300-513 Warszawa
Jan Kowalski, ul. Polna 33, 20-200 Lublin
Wnioseko wyznaczenie mediatora przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Informuję, że pomiędzy Zakład Produkcyjny "Słonecznik" a Spółdzielnia Pracy "Metalowiec" zaistniał spór zbiorowy.
Rokowania zakończono sporządzeniem protokołu rozbieżności ze wskazaniem stanowisk Stron. Strony nie doszły do porozumienia, jak również nie ustaliły wspólnie mediatora.
W związku z czym, stosownie do art. 11 ust. 2 ustawy z 23.5.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz.123) Zakład Produkcyjny "Słonecznik", występuje z wnioskiem o wyznaczenie osoby Mediatora, która będzie uczestniczyć w postępowaniu mediacyjnym.
.......................................................(pieczęć i podpis osoby działającejw imieniu zakładowej organizacjizwiązkowej/pracodawcy)
Załączniki:
1) pismo z żądaniami skierowanymi do pracodawcy;
2) odpowiedź pracodawcy na zgłoszone żądania;
3) protokół rozbieżności ze wskazaniem stanowiska Stron sporu zbiorowego.
Wniosek o wyznaczenie mediatora w sporze zbiorowym to kluczowy dokument umożliwiający rozpoczęcie procesu mediacji. Poprzez zgłoszenie wniosku o mediatora strony konfliktu mogą otworzyć drogę do pokojowego rozwiązania sporu. Skuteczna mediacja może przyczynić się do zakończenia konfliktu w sposób zadowalający dla wszystkich zaangażowanych stron.