Wniosek o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

decyzja, dokumentacja, firma, kara porządkowa, pracownik, sprzeciw, stanowisko, wniosek, zajęcie stanowiska

Wniosek o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej jest dokumentem składanym w związku z naruszeniem przepisów lub regulaminów w miejscu pracy. Wymaga on precyzyjnego opisania zarzutów, uzasadnienia oraz określenia ewentualnych sankcji. Wniosek ten może być skierowany do przełożonego pracownika lub do działu HR, w zależności od procedur obowiązujących w danej firmie.

ul. Kwiatowa 12/400-000 Warszawa

15.03.2024

Kwiaciarnia "Różany Zakątek"ul. Kwiatowa 12/400-000 Warszawa

ul. Polna 23/101-001 Warszawaul. Słoneczna 1/502-002 Warszawa

WNIOSEK O ZAJĘCIE STANOWISKA

Działając w imieniu Kwiaciarnia "Różany Zakątek", zwracam się z wnioskiem o zajęcie stanowiska w sprawie zastosowania kary nagany wobec Anna Kowalska, wykonującej pracę na stanowisku Florystka. Wyżej wymieniona kara została zastosowana w dniu 10.03.2024, po uprzednim wysłuchaniu pracownicy. O zastosowanej karze porządkowej pracownik został zawiadomiony w dniu 10.03.2024.

Przyczyną zastosowania kary nagany wobec Anna Kowalska było:(wskazanie przyczyny zastosowania kary porządkowej).

Dnia 12.03.2024 Anna Kowalska wniosła sprzeciw od zastosowanej kary porządkowej.

Załącznik:

1) kopia sprzeciwu od zastosowanej kary porządkowej.

Jan Nowak(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Kwiaciarnia "Różany Zakątek")

Podsumowując, wniosek o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej jest kluczowym dokumentem w procesie egzekwowania przestrzegania zasad i regulaminów w miejscu pracy. Poprawnie sporządzony wniosek pozwala na jasne określenie zarzutów i działa jako podstawa do podjęcia odpowiednich działań karnych lub prewencyjnych.