Wniosek o nadanie klauzuli wykonalności ugodzie zawartej przed Zakładową Komisją Pojednawczą
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
klauzula wykonalności, pracownik, ugoda, wierzyciel, wniosek, zakładowa komisja pojednawcza
Wniosek o nadanie klauzuli wykonalności ugodzie zawartej przed Zakładową Komisją Pojednawczą jest dokumentem, który ma na celu formalne potwierdzenie zawartej ugody. Wniosek ten składa się z kilku istotnych elementów, takich jak identyfikacja stron, opis zawartej ugody oraz uzasadnienie, dlaczego powinna ona być uznana za wykonalną.
Warszawa, dnia 25.03.2024 r.
DoSądu Pracy – Sąd Rejonowy – Okręgowyw WarszawieWierzyciel-pracownikzam. ul. Kwiatowa 12, 00-001 WarszawaDłużnik-pracodawcazam. ul. Słoneczna 2, 00-002 Warszawa
Wniosek pracownika o nadanie klauzuli wykonalności do ugodyzawartej przed Zakładową Komisją Pojednawczą
Jako wierzyciel-pracownik wnoszę:
1) o nadanie klauzuli wykonalności ugodzie zawartej w dniu 15.02.2024 r. przedZakładową Komisją Pojednawczą przy "Firma XYZ" Sp. z o.o. w sprawie sygn. akt ZKP/123/2024.
2) o doręczenie wierzycielowi tytułu egzekucyjnego obejmującego protokół rozprawy bądźwyciąg z protokółu rozprawy z dnia 15.02.2024 z treścią powyższej ugody oraz z klauzuląwykonalności.
3) o zażądanie z Zakładowej Komisji Pojednawczej akt powyższych mojej sprawy.
W tej sprawie jako wierzyciel i pracownik dochodzę swych roszczeń ze stosunku pracy ikorzystam z ustawowego zwolnienia z opłat sądowych.
Nadmieniam, że zawarcie tej ugody podlegało kontroli Zakładowej Komisji Pojednawczej,która stwierdziła dopuszczalność jej zawarcia w świetle art. 253 KP, gdyż nie była onasprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego.
Podpis pracownika-wierzyciela
Po złożeniu Wniosku o nadanie klauzuli wykonalności ugodzie zawartej przed Zakładową Komisją Pojednawczą, następuje jego rozpatrzenie przez właściwy organ. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, ugoda zostaje potwierdzona jako wykonalna i staje się prawnie wiążąca dla stron. Jest to istotny krok w procesie rozstrzygania sporów pozasądowych.