Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: art. 3 ust. 3a ustawa, prawa pracownicze, stan zatrudnienia, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenie urlopowe

Dokument „Informacja o nietworzeniu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz niewypłacaniu świadczenia urlopowego” zawiera informacje dotyczące sytuacji, w której w danym zakładzie pracy ZFŚS nie został utworzony, co skutkuje brakiem możliwości wypłaty świadczenia urlopowego pracownikom. Dokument omawia przyczyny, konsekwencje oraz potencjalne rozwiązania tej sytuacji.

(Warszawa, 20.02.2024)

INFORMACJA O NIETWORZENIU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I NIEWYPŁACANIU ŚWIADCZENIA URLOPOWEGO

Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r., Nr 70, poz. 335 ze zm.) informuję, że w roku kalendarzowym 2024 w (Kowalski Sp. z o.o.) nie będzie tworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i nie będzie wypłacane świadczenie urlopowe.

Stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia 2024 i w przeliczeniu na pełne etaty wynosi 15 pracowników, co zgodnie z art. 3 ust 3 ustawy daje pracodawcy możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego.

(Jan Kowalski)

Należy podać stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

Podsumowując, dokument „Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego” stanowi analizę niedociągnięć związanych z brakiem utworzenia ZFŚS oraz konsekwencji braku wypłaty świadczenia urlopowego dla pracowników. Wskazuje również na możliwe kroki naprawcze, które należy podjąć, aby uregulować tę sytuację.