Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
decyzja, dokumentacja pracownicza, godziny pracy, harmonogram pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, kodeks pracy, okres, uzasadnienie, wniosek
Dokument „Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy” służy do zgłaszania wniosku pracownika o zmianę standardowego rozkładu czasu pracy. Wnioskodawca powinien dokładnie opisać proponowane zmiany oraz uzasadnić swoje zapotrzebowanie na indywidualnie dostosowane godziny pracy.
Warszawa, ul. Kwiatowa 12/34
(Jan Kowalski, ul. Polna 15 m. 12, 01-234 Warszawa, 87051203456, 555-123-456)
Do
Firma "Przykładowa Sp. z o.o.", ul. Dębowa 2, 02-345 Warszawa
Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
Zgodnie z art. 1881 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) wnioskuję o zastosowanie wobec mnie następującego indywidualnego rozkładu czasu pracy:
od dnia 01.01.2024 do dnia 31.12.2024
Wniosek uzasadniam koniecznością opieki nad chorym członkiem rodziny.
(Jan Kowalski, 20.10.2023)
(.....................................................)
Uwzględniam wniosek o powyższy indywidualny rozkład czasu pracy /Nie uwzględniam wniosku o powyższy indywidualny rozkład czasu pracy z powodu braku możliwości organizacyjnych /Nie uwzględniam wniosku o powyższy indywidualny rozkład czasu pracy w wyżej wskazanym okresie, natomiast może on zostać uwzględniony na okres od 01.02.2024 do 30.06.2024.
(.....................................................)
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy jest istotnym dokumentem dla pracowników dążących do lepszej organizacji swojego czasu oraz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zatwierdzenie wniosku może wpłynąć pozytywnie na efektywność i zadowolenie pracownika.