Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: fundusz świadczeń socjalnych, rezygnacja z funduszu, stan zatrudnienia, zakładowy fundusz, świadczenie urlopowe

Dokument "Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego" zawiera informacje dotyczące sytuacji, w której nie zostało utworzone ZFŚS oraz nie dokonano wypłaty świadczenia urlopowego. Omawiając konsekwencje braku tworzenia ZFŚS dla pracowników oraz skutki niewypłacania świadczenia urlopowego, dokument ten stanowi istotne opracowanie dotyczące praw pracowniczych i obowiązków pracodawcy.

(Warszawa, 20 stycznia 2024)

Informacja o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń

socjalnych i niewypłacaniu świadczenia urlopowego

Na podstawie art. 3 ust. 3a ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń

socjalnych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1316 ze zm.) informuję, że w roku kalendarzowym

2024

„Słoneczna Kawiarenka” Sp. z o.o.

nie będzie tworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i nie będzie wypłacane

świadczenie urlopowe.

Stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia 2024 roku*) w przeliczeniu na pełne etaty wynosi

15 pracowników, co zgodnie z art. 3 ust 3 ustawy daje pracodawcy możliwość rezygnacji

z tworzenia funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego.

(Jan Kowalski)

____________

Należy podać stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

Podsumowując, dokument "Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego" stanowi ważne źródło informacji dotyczących problematyki związanej z ZFŚS oraz wypłatą świadczeń urlopowych. Warto zwrócić uwagę na konsekwencje braku tworzenia ZFŚS oraz obowiązki pracodawcy związane z wypłatą świadczeń urlopowych, aby uniknąć potencjalnych konfliktów i zagrożeń dla pracowników.