Wniosek o przekazanie sprawy do sądu pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: akt sprawy, podpisanie, postępowanie pojednawcze, przekazanie sprawy, rozpoznanie, sąd okręgowy, sąd pracy, sąd rejonowy, ugoda, wniosek

Wniosek o przekazanie sprawy do sądu pracy jest formalnym dokumentem składanym w celu poprowadzenia sporu pracowniczego przed właściwym organem sądowym. Zazwyczaj zawiera informacje dotyczące stron postępowania, przedmiotu sporu oraz okoliczności, na podstawie których wniosek jest składany. Należy precyzyjnie opisać żądania i argumenty popierające wniosek, aby zapewnić jasność oraz kompletność treści dokumentu.

Warszawa, dnia 15 marca 2024 r.

(ZP/2024/03/15)

Zakładowej Komisji Pojednawczej

przy

Firma "XYZ" Sp. z o.o.

Wniosek

Wobec niezawarcia ugody w mojej sprawie w postępowaniu pojednawczym w ustawowym terminie wnoszę o przekazanie mojej sprawy wraz z aktami sprawy sądowi pracy – Sądowi Rejonowemu – Okręgowemu w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 100 w celu dalszego rozpoznania (podstawa prawna art. 254 KP).

Podpis Jan Kowalski

Wniosek o przekazanie sprawy do sądu pracy ma na celu rozwiązanie sporu pracowniczego poprzez zastosowanie odpowiednich przepisów prawa pracy. Podsumowując, dokument ten stanowi formalne przekazanie sprawy do sądu pracy w celu rozstrzygnięcia i wydania prawomocnego wyroku. Wniosek powinien zawierać istotne informacje dotyczące strony składającej wniosek oraz dokładny opis spornego zagadnienia.