Wniosek o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

art. 143 k.p., godziny pracy, skrócony tydzień pracy, system czasu pracy, wniosek

Wniosek o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy jest dokumentem skierowanym do pracodawcy, w którym pracownik prosi o możliwość pracy na skróconym tygodniu. W uzasadnieniu wniosku można podać powody takie jak konieczność opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, obowiązki zdrowotne lub inne ważne powody wymagające dostosowania harmonogramu pracy.

Anna Kowalska                                                  ul. Kwiatowa 12, 34-100 Wadowice 01.05.2024

Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu

Dział: Marketing

 

 

 

Firma "Kwiatowe Pola"

 

Wniosek

o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy

 

Na podstawie art. 143 k.p., zwracam się z prośbą o zastosowanie w stosunku do mnie skróconego tygodnia czasu pracy od dnia 01.06.2024

Po zmianie systemu czasu pracy chciałabym wykonywać pracę w następujące dni:

                                 w godzinach:

Poniedziałek - Środa                        8:00 - 16:00

Wniosek swój uzasadniam potrzebą opieki nad dzieckiem.

 

Z poważaniem,

 

 

Anna Kowalska

 

 

 

 

Strona | 1

Wniosek o wprowadzenie skróconego tygodnia pracy ma na celu uzyskanie zgody pracodawcy na zmianę czasu pracy. Wnioskujący winien przedstawić argumenty i uzasadnienie takiej potrzeby oraz skonkretyzować proponowane rozwiązania. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez pracodawcę, obie strony powinny ustalić szczegóły nowego harmonogramu pracy.