Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: kodeks pracy, negocjacje, praca zdalna, termin, warunki pracy, wniosek

Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej jest dokumentem skierowanym do pracodawcy w celu formalnego zawiadomienia o chęci powrotu do pracy stacjonarnej. W dokumencie należy zawrzeć uzasadnienie decyzji oraz prośbę o dostosowanie warunków pracy. Dodatkowo, może zawierać informacje dotyczące terminu rozpoczęcia pracy w siedzibie firmy i ewentualne załączniki potwierdzające potrzebę obecności fizycznej pracownika.

Warszawa, ul. Słoneczna 12/4

( Cybernetics Sp. z o.o. )

Wniosek pracownika/pracodawcy o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej

1. Zgodnie z

art. 67²²

§1

ustawy - Kodeks pracy składam wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej iprzywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy.

2. Jednocześnie wnoszę o podjęcie ze mną uzgodnień w celu wspólnego ustalenia terminu (niedłużej niż 30 dni od dnia otrzymania niniejszego wniosku), od którego nastąpi przywróceniepoprzednich warunków wykonywania pracy.

Proponuję termin 01.03.2024

( Jan Kowalski )

Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej to istotny dokument mający wpływ na organizację pracy w firmie oraz relacje między pracodawcą a pracownikiem. Ważne jest jasne formułowanie treści oraz zachowanie profesjonalizmu. Po złożeniu wniosku, należy oczekiwać odpowiedzi ze strony pracodawcy oraz ewentualnej akceptacji prośby o zaprzestanie pracy zdalnej.