Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: brak zdolności, kopie, niezdolność, orzeczenie, oświadczenie, powrót do pracy, rezygnacja, samodzielna egzystencja, urlop macierzyński, wniosek, wniosek pracownika, załączniki

Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego jest dokumentem formalnym składanym przez pracownika, który chce przerwać urlop macierzyński i wrócić do pracy przed planowanym terminem zakończenia urlopu. Wniosek ten wymaga uzasadnienia oraz zgody pracodawcy. Pracownik musi przedstawić swoje powody rezygnacji z dalszego korzystania z urlopu macierzyńskiego i przedstawić plan powrotu do pracy.

Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa 2023-10-27

DoJan Nowak

WNIOSEK W SPRAWIE REZYGNACJI Z URLOPU MACIERZYŃSKIEGOZE WZGLĘDU NA BRAK ZDOLNOŚCI DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI

Na podstawie art. 180 § 6 i 8 KP, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, rezygnuję z pozostałej części urlopu macierzyńskiego. Zamierzam powrócić do pracy od dnia 2024-01-15.

Anna Kowalska

Załączniki:

1) kopia wniosku pracownika-ojca wychowującego dziecko albo pracownika-innego członka najbliższej rodziny o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego / kopia oświadczenia ubezpieczonego-ojca dziecka albo ubezpieczonego-innego członka najbliższej rodziny o przerwaniu działalności zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem przez okres odpowiadający okresowi, który pozostał do końca urlopu macierzyńskiego*.

2) kopia prawomocnego orzeczenia o niezdolności pracownicy do samodzielnej egzystencji.

niewłaściwe skreślić

Akceptuję:2023-10-27

Podsumowując, wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego to dokument składany przez pracownika z prośbą o przerwanie urlopu macierzyńskiego i powrót do pracy. Decyzja w tej sprawie będzie zależała od uzasadnienia pracownika oraz zgody pracodawcy. Wniosek ten jest ważny dla obu stron, dlatego należy się do niego odpowiednio przygotować.