Karta wynagrodzeń zleceniobiorcy
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
dokumentacja, karta wynagrodzeń, kontrola finansów, nip, pesel, podstawa wymiaru, składki, ubezpieczenia społeczne, wynagrodzenia, zleceniobiorca
Karta wynagrodzeń zleceniobiorcy to dokument zawierający informacje dotyczące wynagrodzenia, składek ZUS oraz potrąceń dla osoby wykonującej zlecenia. Jest to istotny dokument potwierdzający warunki finansowe umowy zlecenia. Warto regularnie sprawdzać i porównywać karty wynagrodzeń w celu kontroli swoich zarobków i zapewnienia poprawności wypłat.
IMIENNA KARTA WYNAGRODZEŃ (PRZYCHODÓW) ZLECENIOBIORCY do celów ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Kowalski …………………………………………………………………… Jan
………………………………………………………………………….
8521479632 …………………………………………………………………………. 65041287459
………………………………………………………………………
ul. Polna 12, 00-001 Warszawa …………………………………………………………. ZUS
(pieczęć zleceniodawcy)
……………………………………………………………
Kod tytułu Przychód
01-01-2023 NR KARTY ubezpieczeń innego żród
………….. …………
Podstawa Składki na ubezpieczenia społeczne Podstawa Składki na ubezpieczenia społeczne
Wynagrodzenia Wynagrodzenia Przychody Podstawa finansowane przez zleceniobiorcę 01-01-2023 finansowane przez zleceniodawcę
brutto z tytułu brutto z tytułu brutto wymiaru wymiaru Składka na
Miesiąc składek składki ubezpieczenie
umowy umowy o ogółem składek przekazania
zlecenia dzieło (2+3) społecznych (7+8+9) (5-10) składek
emerytalnych EmerytalneRentoweChorobowe Razem zdrowotnej zdrowotne 9% EmerytalneRentoweWypadkowe
Razem
i rentowych
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Styczeń
Luty
Marzec
Kwiecień
Maj
Czerwiec
Lipiec
Sierpień
Wrzesień
Październik
Listopad
Grudzień
Suma roku
Podsumowując, karta wynagrodzeń zleceniobiorcy stanowi istotne źródło informacji o wynagrodzeniu za wykonywane zlecenia. Dzięki niej można monitorować swoje finanse oraz sprawdzać, czy wypłaty zostały dokonane zgodnie z ustaleniami umowy. Pamiętaj o regularnym sprawdzaniu i archiwizowaniu kart wynagrodzeń dla zachowania porządku w dokumentacji finansowej.