Wniosek o wydanie świadectwa pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: firma, okres określony, okres próbny, rozwiązanie umowy, sąd pracy, wniosek, zatrudnienie, świadectwo pracy

Wniosek o wydanie świadectwa pracy jest niezbędny dla pracownika potrzebującego potwierdzenia przepracowanych okresów zatrudnienia. Dokument ten zawiera informacje dotyczące dat zatrudnienia, rodzaju pracy oraz innych istotnych danych personalnych pracownika. Wnioskujący otrzymuje świadectwo pracy w celu przedstawienia potencjalnym pracodawcom bądź instytucjom, które wymagają potwierdzenia historii zawodowej.

Jan Kowalski

ul. Polna 12/3, 00-000 Warszawa25.05.2024

Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 97 § 11 KP w związku z rozwiązaniem (wygaśnięciem):

1) w dniu 15.03.2024 umowy o pracę na okres próbny w trybie art. 25 § 1 KP;

2) w dniu 20.05.2024 umowy o pracę na okres określony w trybie art. 30 § 1 pkt 1 KP;

wnoszę o wydanie w ciągu 7 dni od złożenia niniejszego wniosku:

1) jednego zbiorczego świadectwa pracy obejmującego wszystkie zakończone okresy zatrudnienia w waszej Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o. wskazane wyżej we wniosku;

2) dwóch oddzielnych świadectw pracy dla wskazanych we wniosku zakończonych okresów zatrudnienia.

W przypadku niewydania mi świadectwa pracy, informuję, że wystąpię z pozwem o nakazanie jego wydania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Warszawa Śródmieście.

Jan Kowalski

Wniosek o wydanie świadectwa pracy stanowi ważny dokument potwierdzający historię zawodową pracownika. Posiadanie tego świadectwa może być niezbędne w procesie rekrutacji do nowej pracy oraz przy ubieganiu się o różnego rodzaju świadczenia społeczne. Dlatego też warto zadbać o kompletność i poprawność danych zawartych w wniosku, aby uniknąć problemów związanych z potwierdzeniem historii zawodowej.